突発的に会社を休んでしまった翌日の、朝の対応が難しく悩んでいます…
不調そのものについては理解してくださっているのですが、「休んでしまいすみません」と声をかけるのが難しく、結局伝えられないままでいます。そのせいで何度も注意されているのですが、私にとって「声をかける」ハードルはとても高く、加えてこちらの不手際でのことなので余計難しい状態です。
皆さんは似たような状態になった際、どのように克服または克服しようと考えていらっしゃいますか？もしよろしければお聞かせください。

転職してから1年経ちますが、入社以来から慢性的に体調が優れず休みがちです。数カ月ほど前からは休職を促されていますが、うやむやのまま過ごしています。

休職を承諾できない理由として、人付き合いが絶たれることに強い不安を感じているためです。前職でも休職したことがあるのですが、その時は入社以来数年付き合いのある同期や仲のいい先輩・後輩との関係性があったためにその辺りの不安はありませんでした。しかし今の会社はまだ人間関係が構築しきれておらず(少なくとも私視点では)、共通の趣味をなんとか見つけ話しかけても中々続かなかったりと努力が報われず、不安は解消されず疲労だけが残るような状態です。
こんな状態で繋がりに距離を置かれてしまうと、いよいよ人と付き合うことができなくなりそうで…

もし人付き合いのことで…[ 続きを読む ]